Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la colección de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y mejoramiento la eficiencia operativa.  Analisis de https://davidn137tyc3.wikissl.com/user