La condición, así como las leyes respectivas de cada estado, detalla los protocolos de seguridad adecuados que todas las empresas deben sustentar e incluye las indemnizaciones y prestaciones que los empleados tienen derecho a admitir en caso de determinados incidentes y lesiones. La índole N.º 16.074 declara la responsabilidad del https://seguridadysaludeneltrabaj61505.tkzblog.com/35781800/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-es-no-hay-más-de-un-misterio