No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Riesgo de accidentes laborales graves que podrían implicar demandas y sanciones legales adicionales. Cargos administrativos y gerenciales, como responsables de los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud https://thebookpage.com/story4989503/rumored-buzz-on-medina-sst-empresarial-bogot%C3%A1