Involucra la recopilación de información sobre el trabajo a través de entrevistas con empleados y otras fuentes, y luego utiliza esa información para elaborar un perfil detallado del puesto. El sucesivo paso es describir las tareas y funciones asociadas al cargo, estas suelen estar en el formulario de ofrecimiento incluso, https://crowfooto146tze5.theideasblog.com/profile