El posterior paso es resumir los datos relacionados con el trabajo seleccionado para el Disección a medida que se desempeñan en la ordenamiento. Entrevistas estructuradas con supervisores y empleados para identificar las tareas clave y cómo se ejecutan. Es importante que las propuestas de mejoramiento sean específicas y medibles. Esto https://sandran766gxp6.prublogger.com/profile