1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena manera de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Explicar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto. Un ambiente de trabajo ergonómico es crucial para respaldar https://anlisisdepuestodetrabajos18383.blogaritma.com/31578685/analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar