Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo para estimar la magnitud del ausentismo gremial en el área operativa de una empresa de ascendencia de minerales en Colombia y poder realizar un acercamiento a las causas de este engendro. Las ausencias generadas por desórdenes mentales tuvieron una prevalencia https://erasmusb086xdj1.goabroadblog.com/profile