La clave para manejar los factores de riesgo psicosocial radica en la integración de estrategias que aborden tanto los aspectos intralaborales como extralaborales. Reducción de Ausentismo: Menos estrés y mejor ambiente gremial resultan en menos ausencias por enfermedad. De esta forma, el conocimiento técnico se complementa con el derivado https://annieo035swa3.blogars.com/profile