Il provvedimento della Corte di Cassazione non condivide tale assunto, rilevando che il datore di lavoro non ha semplicemente contestato il fatto storico della pendenza del procedimento penale: ha contestato i fatti materiali che di quel procedimento costituiscono l’oggetto, rappresentati da detenzione e spaccio di elevata quantità di sostanze https://sequestrodipersonapena-av78543.bloginwi.com/62579931/the-single-best-strategy-to-use-for-avvocato-arresti-droga-oggi