El reclutamiento 2.0 puede entenderse como el proceso Adentro del cual la empresa opta por la digitalización de sus bienes humanos y confía en herramientas tecnológicas que contribuyan a llevar a agarradera el proceso de reclutamiento. Estos rasgos son igual de importantes que los conocimientos teóricos y la experiencia profesional https://institutoipf.com.mx/index.php/citas/